和光同程金牌面试官技能培训圆满完成

3月20日，和光同程组织开展了金牌面试官技能培训，旨在提升各部门面试官的专业能力，助力精准选拔与吸引合适的人才，为公司发展注入新活力。培训组织了生产部、质量部、计划部、行政部等多个部门，共计20余名面试官参加。

培训现场

        本次培训由人力资源部招聘负责人担任讲师。培训过程中，负责人解析了STAR行为面试法、冰山模型评估法等专业工具的应用要领，同时引入认知心理学原理，指导学员通过微表情捕捉、压力情境应对等技巧洞察候选人特质。同时，结合实际案例引导面试官们将理论知识与实际工作相结合，以便他们更好地应用于此后的面试工作中。

培训现场

和光同程一直将人才作为企业发展的第一资源。此次培训不仅为各部门面试官提供了学习和交流的平台，也为公司构建更加专业、高效的面试官团队奠定了坚实基础。相信在未来，各部门面试官将在人才选拔工作中发挥更加重要的作用，为公司吸引和保留更多优秀人才，为战略目标的高效达成提供坚实保障。