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发表时间: 2025-08-22 22:00:00
作者: 和光同程
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为切实解决员工工作困惑,搭建部门与员工间的沟通桥梁,进一步凝聚团队发展合力,8月22日,和光同程计划部在行政楼三楼培训室举办员工心声茶话会。参会人员在轻松融洽的氛围中交流心声、共话发展。
本次茶话会围绕“倾听、共鸣、成长”主题,三大环节层层递进,既兼顾情感的交流,又聚焦实际问题的解决。计划部部长何龙波在开场发言中表示,部门高度重视每一位员工的意见与诉求,希望借助本次茶话会让大家敢说话、说真话、说心里话。
在意见收集环节,为消除顾虑,活动采用不记名便签的形式,广泛收集大家在工作中遇到的难题与改进建议。随后的互动环节,“安全标语你比我猜”“照片找隐患”等小游戏轮番上演,不仅活跃了现场氛围,也强化了大家的安全意识。活动中表现优异者还获得了精美礼品,进一步提升了参与感与获得感。
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活动现场
作为本次茶话会的核心环节,计划部对收集的意见与建议逐一回应,对于能现场解决的问题,当场明确解决方案,对于需进一步研究的复杂问题,明确任务责任人与反馈节点,确保“事事有回应、件件有着落”。
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现场交流
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合影留念
最后,全体参会人员合影留念,定格下这一充满温情而又有意义的时刻。未来,和光同程计划部将以此次茶话会为契机,持续完善沟通机制,推动“倾听心声”常态化,不断凝聚团队共识,助力部门与员工实现“同成长、共进步”,为和光同程高质量发展贡献更多力量。