倾听心声，共促成长！和光同程计划部组织开展员工心声茶话会

为切实解决员工工作困惑，搭建部门与员工间的沟通桥梁，进一步凝聚团队发展合力，8月22日，和光同程计划部在行政楼三楼培训室举办员工心声茶话会。参会人员在轻松融洽的氛围中交流心声、共话发展。

本次茶话会围绕“倾听、共鸣、成长”主题，三大环节层层递进，既兼顾情感的交流，又聚焦实际问题的解决。计划部部长何龙波在开场发言中表示，部门高度重视每一位员工的意见与诉求，希望借助本次茶话会让大家敢说话、说真话、说心里话。

在意见收集环节，为消除顾虑，活动采用不记名便签的形式，广泛收集大家在工作中遇到的难题与改进建议。随后的互动环节，“安全标语你比我猜”“照片找隐患”等小游戏轮番上演，不仅活跃了现场氛围，也强化了大家的安全意识。活动中表现优异者还获得了精美礼品，进一步提升了参与感与获得感。

活动现场

作为本次茶话会的核心环节，计划部对收集的意见与建议逐一回应，对于能现场解决的问题，当场明确解决方案，对于需进一步研究的复杂问题，明确任务责任人与反馈节点，确保“事事有回应、件件有着落”。

合影留念

最后，全体参会人员合影留念，定格下这一充满温情而又有意义的时刻。未来，和光同程计划部将以此次茶话会为契机，持续完善沟通机制，推动“倾听心声”常态化，不断凝聚团队共识，助力部门与员工实现“同成长、共进步”，为和光同程高质量发展贡献更多力量。