和光同程圆满举行第五期读书会

9月15日，和光同程圆满举行第五期读书会，公司董事长谢毅携管理团队及各部门员工代表共计80余人参会。此次读书会旨在推动团队知识迭代，通过敏捷学习与思维碰撞，构建一个持续进化、共生共长的团队生态。

和光同程第五期读书会现场

读书会上，和光同程各体系、各部门基于前三期所学内容，紧密结合实际工作，深入交流学习带来的切实转变。大家从思维模式到工作方法，从团队协作到业务推进，多方面展现了知识内化与落地应用的积极成效，充分彰显出学习型组织建设带来的成长与活力。

管理团队代表分享心得体会

副总经理敖志国在总结发言中强调，团队不仅要有效运用清单工具，更要思考如何将其持续优化与传承。他指出，无论是牵头部门还是配合部门，在工作中都应主动担当、不找借口，以积极协作的态度全力以赴。唯有如此，才能真正达成目标，从而在自我价值的实现中感受到真正的成长与满足。

副总经理敖志国作总结发言

首席运营官谢泰宏在总结发言中强调，清单作为工作中的重要工具，关键在于大家如何将其有效执行。在今后的工作中，大家要注重清单的实质落地，避免流于形式，同时深入思考每一项清单背后的管理逻辑与使用场景，做到灵活调整、因势利导。

首席运营官谢泰宏作总结发言

读书会尾声，董事长谢毅作总结发言。他指出，公司应积极推动清单化管理，清单不仅是一种工具，更是一种防错机制，能够帮助全员避免重复犯错，从根本上提升工作的规范性与可靠性。他进一步倡导，全员应秉持“不找借口”的工作态度，面对问题要主动寻求解决路径。公司始终处于不断进步的过程中，大家遇到问题要思考如何应对与改进，只有将理念切实转化为行动力，才能真正推动发展。最后，他引用“莫道君行早，更有早行人。”勉励全员要具有行动力和战略眼光，强调公司必须坚持成本领先战略，聚焦关键指标，保持持续盈利，在提升市场竞争力的同时狠抓执行力，最终取得成功。

董事长谢毅作总结发言

本次读书会，以共读共研为炬，点燃思想之火。未来，和光同程将持续深耕成长沃土，以多元活动唤醒团队潜能，助力全员将学习成果转化为实践动能，为公司高质量发展注入源源不断的活力。